Jvzl.10.10

Jauno vēsturnieku zinātniskie lasījumi X = the Scholarly Readings of Young Historians X (2024)

https://doi.org/10.22364/jvzl.10.10 | 125-135 | PDF

Valsts un pašvaldību darbinieku centrālās savienības darbība valsts darbinieku interešu aizstāvībā (1926–1934)

Helēna Emerberga
Mg. hist., Latvijas Universitātes Humanitāro zinātņu fakultātes Vēstures un arheoloģijas programmas doktorante

Anotācija
Valsts darbinieki bija viens no valsts funkcionēšanas pamata balstiem, tādēļ Saeimai, Ministru kabinetam un Valsts un pašvaldību darbinieku centrālai savienībai bija svarīga viņu finansiālā un sociālā stāvokļa uzlabošana. Raksta mērķis ir konstatēt VPDCS darbības veidus vidējo un zemāko kategoriju valsts darbinieku finansiālo un sociālo problēmjautājumu risināšanā, uzmanību pievēršot algas un pensiju likumiem. Secināts, ka VPDCS izmantoja dažādus darbības veidus, lai panāktu rezultātu. Ikgadēji VPDCS uzmanības lokā bija atalgojumu un pensiju jautājumi, kuri komunikācijā ar Saeimu un Ministru kabinetu tika risināti. Rezultātu sasniegšanu ietekmēja aktīva VPDCS darbība un pamatotas izstrādātas prasības. Vienlaikus no 1929. līdz 1931. gadam Saeimas Sociālās likumdošanas komisijas sastāvā bija VPDCS loceklis un Demokrātiskā centra deputāts K. Kiršteins, kurš varēja ietekmēt procesa gaitu.

Atslēgvārdi: valsts, darbinieki, Valsts un pašvaldību darbinieku centrālā savienība, alga, pensija.

Activities of Central Union of State and Municipal Employees in Defence of Interests of Civil Employees (1926–1934) 

Helēna Emerberga
Mg. hist., doctoral student at the University of Latvia

Abstract
Civil servants were amongst the main pillars of the functioning of the Republic of Latvia. The financial un social situation of civil servants was important to the Parliament of Latvia – Saeima, Cabinet of Ministers and Central Union of State and Municipal Employees (CUSME), consequently, they worked together to improve these conditions. The aim of this article is to identify how CUSME worked to address the financial and social concerns of middle- and lower-level civil servants, with a focus on salary and pension laws. It concludes that CUSME used different operational methods to achieve this result. The annual focus of CUSME was on salary and pension law, which were addressed in communications with Parliament and the Cabinet of Ministries. The relative success of CUSME was due to its active work, well-developed demands and the fact that from 1929 to 1931 the Social Legislation Commission was composed of CUSME member and Democratic Centre deputy K. Kiršteins. 

Keywords: state, employees, Central Union of State and Municipal Employees, salary, pension.